县供电公司工会创建省级和谐劳动关系示范企业典型材料

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县供电公司工会创建省级和谐劳动关系示范企业典型材料

　　国网xx县供电有限公司是国网xx省电力有限公司全资子公司，以建设、运营、发展xx电网为核心业务,为xx县经济社会发展和人民生活提供电力供应和服务。现有在职职工xx人。

　　近年来，xx供电公司坚决贯彻国网公司、省公司、市公司和县委县政府决策部署，遵照创建劳动关系和谐企业的要求，以实现企业与职工的良性互动、真诚合作、共谋发展为目标，切实维护职工合法权益，始终以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐，实现了员工与企业共同发展的良好局面。

　　xx供电公司自建立工会组织以来，至今依法经过七次换届，下设xx个基层工会小组，专职工会干部1人。公司工会在行政的支持下，充分有效地履行职能，立足于“四个统一”，为创造和谐劳动关系发挥了重要作用。

　　一、坚持服务大局与服务职工相统一

　　工会每年根据公司的中心工作，组织职工开展丰富多样的劳动竞赛和技术比武活动，将公司的中心工作，贯彻落实到全体职工群众之中。同时，工会一方面切实维护好弱势群体职工的合法权益，同时深化“三必贺、三必访”精准走访慰问，每年的元旦春节、五一、国庆等传统节日，广泛开展走访慰问伤残病老职工、困难职工家庭活动，把组织和企业的关怀送到职工的心坎上。

　　二、坚持维护稳定与维权相统一

　　维护公司稳定发展与维护职工合法权益是统一的相互依存关系。基于这种认识，多年来公司工会始终把维护职工合法权益…………

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