高端装备制造公司创建和谐劳动关系示范企业典型材料

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高端装备制造公司创建和谐劳动关系示范企业典型材料

　　xx股份有限公司创立于xx年，专业研制精密xxx产品并提供工艺技术服务，行业内首家独立上市公司。30年来始终坚持“创新、引领、高效、共赢”的理念，致力于为高端装备制造业不断突破精密制造关键技术，引领行业高质量发展。公司先后承担首台xxx燃气轮机制造、首架xxx组装、xx航空发动机制造等重大工程关键刀具的研制，取得国家科技进步二等奖、国家级首台套等科技成果，获得国家技术创新示范企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、xx省政府质量奖等称号。

　　xx人始终不忘初心、和谐共进，为实现“成为世界顶级精密xx企业”愿景而砥砺前行。公司和谐劳动关系创建的工作内容如下：

　　一、组织建设有核心

　　公司党支部于成立至今，董事长xx同志亲任支部书记，他曾说道：党和国家要发展的方向，就是我们企业要发展的方向！我们的员工是我们企业最宝贵的财富！公司党支部在公司发展中发挥领导核心和政治核心作用,在企业发展过程中不断优化和完善，充分发挥党员先锋引领作用，带领工会、妇联、共青团组织共同带动广大员工立足本职，爱岗敬业，科技创新，打开了公司与员工共同成长，和谐共赢的发展新局面。连续多年获得海盐先进基层党组织等称号，xx年获得xx市先进基层党组织的称号。

　　二、员工权益有保障

　　公司依法制定《劳动合同制度》等制度，并公开在职代会上讨论完善并张贴公示。与全体职工依法签订劳动合同，工会每年与公司进行一次工资协商，建立…………

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