某县做好离休干部“一人一策”精准服务工作情况汇报

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某县做好离休干部“一人一策”精准服务工作情况汇报

　　xx县坚持“以人为本、服务为先、精准精细、务实高效”的原则，带着感情和责任做好新时代老干部工作，精心精细精准做好服务，努力夯实服务基础、丰富服务内容、拓宽服务渠道、深化服务内涵、提升服务本领，不断推进精准化服务工作，大力提升离休干部幸福指数。

　　一、现状背景

　　近年来，离休干部整体进入更高年龄、更高发病率的“双高期”阶段，许多新情况、新问题不断凸现，“精准化”理念越来越受关注。要求提供更加精细、更具个性的服务成为离休干部的共识。新形势下如何做好离休干部“双高期”个性化精准服务是每一名老干部工作者必须面对的问题。截止目前，我县共有离休干部xx名，年龄最大的xx岁，年龄最小的xx岁，平均年龄xx岁，从身体状况来看，其中长期卧床生活不能自理x人，基本自理靠家人或者专人照顾的x人，大部分都患有高血压、糖尿病、脑梗等常见病，经济上的满足，在新时期已非老干部的唯一需求，对健康，长寿，精神的愉悦和心理的满足更加的关注，xx县针对离休干部这一特殊群体，特殊需求做了积极探索实践。

　　二、主要做法及特色亮点

　　一人一档，精准施策暖人心。通过上门走访、查阅档案、召开座谈会等方式，摸清掌握每一位离休干部个人家庭住址、联系方式、职级待遇、身体状况、服务需求、困难诉求等信息，做到底数清、情况明。依据离休干部身体情况、生活状况和具体需求分别建档立卡，将离休干部分为“能自理、部分自理、不能自理”三种类型，提供…………

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