县委老干部局推进离退休干部工作提档升级典型案例

内容预览：

县委老干部局推进离退休干部工作提档升级典型案例

　　一、背景与起因

　　今年以来，xx县委老干部局持续推动党建与业务融合发展，坚持党建引领，坚持抓服务、抓创新、抓落实，大力实施“强基、聚力、暖心、创新”四大工程，一体推进离退休干部党建、服务管理、作用发挥、联合解题等工作，不断推动离退休干部工作提档升级。

　　二、基本情况与做法

　　一是实施“强基工程”，蓄养离退休干部党建工作创新活力。坚持抓思想、强组织、树品牌，以高质量离退休干部党建工作推动老干部工作高质量发展。一是抓思想引领。切实发挥离退休干部党组织功能，推出“主题党日+”活动，设置“规定动作”和“自选动作”，开展“余热献xx、奋斗新征程”等主题党日活动，今年全县3个离退休干部党支部在市委老干部局、市离退休干部党工委组织的优秀主题党日评选活动中分别获得1个二等奖、2个三等奖；坚持用科学理论武装离退休干部，举办离退休干部党组织书记培训班；开展党建书籍送上门、医学讲座送健康等活动，离退休干部党员组织归属感进一步增强。二是强组织建设。实施“离退休干部党组织体系提优工程”，将离退休干部党支部建设作为老干部工作的突破口，在9个城市社区党支部升格党总支后，实体化做实1个离退休干部党支部、4个社区功能型离退休干部党支部，健全完善小区党支部—楼宇党小组—离退休党员中心户的组织架构；探索建立在职党员联络员制度，加强对离退休干部党建工作的指导。三是树党建品牌。以县离退休干部党建品牌为引领，鼓励各支部结合实际…………

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