内容预览:
某县做好老干部服务保障工作经验交流汇报
近年来,xx县在省委、市委老干部局的精心指导下,多措并举加强老干部服务保障工作,取得明显进步和长足发展。
一、坚持同心同力,夯实服务保障组织体系。把服务保障老干部作为一项政治任务来对待,每年“春节”“七一”前夕,县委主要负责同志带头,全体县领导对所联系的离休干部和困难老党员开展走访慰问,传递党的关心关爱。构建“县委老干部局牵头+职能部门协作配合”的老干部服务保障联动工作机制。引导离退休干部所在单位发挥作用,明确单位主要负责同志牵头抓总,分管班子成员具体负责,每月至少联系重点服务对象一次,每季度至少上门看望一次,尊老爱老的氛围不断浓厚。
二、坚持对标对表,落细服务保障具体要求。严格按照省委、市委关于老干部待遇保障的具体要求,对标对表做好老干部服务保障工作。每年邀请退休处级领导参加政情通报会、县委经济工作会议等重大会议,广泛征求老同志对县域经济社会发展各方面意见,并定期面对面反馈落实情况。制定出台《xx县特困老干部救助帮扶实施办法》等系列制度文件。通过“四不两直”方式定期开展工作调研,重点了解离退休干部待遇落实情况,对落实不到位的发函约谈单位分管负责人,督促整改到位。
三、坚持用心用情,提升服务保障工作质量。聚焦离退休干部“急难愁盼”问题,夯实服务保障基础,提升服务保障品质。建立离退休干部和退休处级干部信息台账,做到“十个清楚”(即基本信息清楚、享受待遇清楚、家庭情况清楚、健康状况清…………
全文共1269字,仅供站内会员学习参考(会员可免费打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]