内容预览:
尊敬的医院领导、各位同事:
大家下午好!
我叫xx,通过2023年x月公开竞聘上岗担任人事科长一职,现将一年来工作向大家汇报如下:
2023年是我xxx规划的开局之年,主题确定为“夯实基础年”,也是为了我院高质量发展需要继续深化北京常春藤医学高端人才联盟(简称常春藤联盟)与我院“共建共管”合作的一年。一年来,在医院党政班子的领导班子带领下,秉承联盟“立足高端,扶持基层”为我院打造一支留得住,用得上,带不走的医疗团队的目标,人事科全面贯彻落实党的二十大精神,精准把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,融入新发展格局服务能力水平,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以人为本的办事理念。紧紧围绕xx医院“十四五”发展规划,打破了过去的“让我干”改变为现在的“我要干”的格局,具体做了以下七个方面的工作。
一、扎实推进人事制度改革,强化岗位聘用管理
根据医院人才发展规划,多渠道、全方位做好引进人才。将人才招聘作为常规工作,成熟一个招聘一个,为医院引进大学本科及以上学历的优秀毕业生以及紧缺的专业技术人才。先后共引进优秀专科以上学历毕业生和中高端人才xx名,其中副主任医师x名,主治医师x名,初级(医、护、检)xx名。包括xx市第二医院、xx市医专附院、xx医院,xxx医院、xxx医院的同仁们,以及将从xx市第四医院,xx县医院调来的临床专业技术人员。
二、顺利完成了全院干部职工的工资调整工作
通过对…………
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