公司2024年职工教育培训工作总结及2025年工作计划

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公司2024年职工教育培训工作总结及2025年工作计划

　　2024年，xx公司认真落实集团公司人才工作会议精神和xxx公司年度教育培训工作部署，坚持党管人才，坚持面向工程建设实际需要、面向一专多能复合型人才培养、面向人才队伍梯级建设、面向培训体系长效机制建设，深入贯彻新时代人才强国战略，全方位发现、培养、用好人才，加快建设xx公司人才中心和创新基地，为“优秀专家、国能工匠、青年人才”三支队伍建设打好人才基础。

　　一、2024年教育培训工作总结

　　1、主要指标完成情况

　　2024年，职工全员参与培训，完成xx公司2024年教育培训计划xx项，完成率100%。综合业务、意识形态、党务专题、安全生产、工程业务培训全部开展完成。组织开展团队建设、生态环境法律法规及案例分析，法制合规、企业管理实务探析、公文写作、职业生涯规划、现场精细化管理、新版清单计价下的工程建设等专题培训。

　　2、主要工作完成情况

　　（1）内部培训

　　2024年xx公司累计开展内部培训xx次，重点针对安全、环保、法制、合规、职业健康以及生产筹备6个方面展开，全年累计开展安全环保相关培训xx次，培训人次达xx人次。生产准备相关培训于x月进入正轨，培训形势明朗。全年开展xx公司“xx大课堂”特色培训xx次。

　　（2）外部培训

　　xx公司2024年全年累计开展外部培训xx次，包括但不限于集团公司、xxx公司开展的视频、线上培训，主要内容包括集团公司所设平台使用操作流程培训、集团公司生态环保专项培训、质量管…………

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