学院公寓服务中心新入职宿管老师岗前培训体会

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学院公寓服务中心新入职宿管老师岗前培训体会

　　为了能够尽快适应公寓服务中心岗位、了解公寓工作制度、熟悉岗位职能，公寓服务中心在x月x-x日组织新入职宿管老师进行岗前培训。为期三天的培训中，通过听专题报告、案例分析、素质拓展等方式，围绕当前高校学生公寓管理工作中的重点、难点问题进行探讨学习，让我对宿管老师的工作有新的认识，深感宿管老师的艰辛与责任感，我将从以下三个方面来谈心得与体会。

　　一、培养专业化与职业化精神，是做好宿管老师工作的基本保障

　　从党委副书记xx为公寓服务中心全体工作人员作了题为“我能为xx学院做些什么”专题讲座，一是学工文化；二是安全工作；三是学风建设；四是我能为xx学院做些什么。王书记主要通过学工精神、工作理念，安全责任、安全措施，宿管老师为何抓学风，团队建设、工作感悟等进行讲授。到王会娟老师主要从岗位职责、公寓管理老师职责、日常工作流程三大部分进行讲解。从坚持以学生为中心为切入点，以积极开展公寓文化和文明公寓建设为契机，促使学生养成良好的生活学习习惯，以“八防”“三禁三查”“四六级安全网络”为依托,做好安全稳定工作,确保公寓安全事故零发生。针对“日常工作流程”重点做好公寓周边绿地卫生与垃圾车周围卫生的清扫，公寓内公共区域的通风与消毒,深入走访宿舍,做好公寓“三巡查”、安全日上报与就寝纪律的检查进行了详细的讲解。再到张桂霞等多位老师的悉心讲解，无不在要求着我们自身的专业化和职业话。因此，培养专业化与职业化精神，是做好宿管老师…………

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