关于赴深圳、武汉考察学习人才工作的报告

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关于赴深圳、武汉考察学习人才工作的报告

6月5日—9日，市委人才办派员参加人才工作者专题培训班和高层次人才国情研修班，分别赴武汉、深圳考察学习人才工作，先后参观了深圳人才研修院和人才集团、武汉猪八戒知识工作者社区等7个示范点位，同深圳中海信创新产业园、深圳市龙岗区人才工作局等2个单位开展了座谈交流。我们围绕建设人才工作先行区，对学习成果认真进行了整理，现将有关情况报告如下。

一、学习感受和工作启示

（一）推动产业集聚是招才引智的“吸铁石”。发展产业是吸引人才的根本，只有形成高效、成熟的产业链，才能更好地吸引行业精英人才，进一步发挥人才“虹吸效应”。深圳综合考虑区位优势、规划层次、孵化功能、产业布局等因素，设立深圳市“孔雀计划”产业园，并按照“一园三基地”（即总园区、孵化基地、总部基地、产业化基地）的模式建设。2016年11月，中海信创新产业园被深圳市政府授予深圳市“孔雀计划”产业园总园区。截止目前，该公司引进高层次人才团队近180个，孵化企业300余家，年产值180亿元，实现税收20多亿元。武汉光谷东湖新技术开发区为打造天下“谷”引天下“才”，依托“人才特区”优势，启动“3551光谷人才计划”，共吸引了来自全球20余个国家和地区的创业海归近2000人，累计孵化留学生企业600余家。

（二）政产学研融合是系统育才的“孵化器”。随着信息技术的发展和创新形态的演变，政府在开放创新平台搭建和政策引导中的作用进一步凸显。政产学研是对产学研结合在认识上、实践上的又一次深化，是…………

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