县统计局2020年人才工作总结及2021年打算和工作重点

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县统计局2020年人才工作总结及2021年打算和工作重点

　　​2020年，xx县统计局坚持以xxxxxx对人才工作重要指示精神为指导，深入贯彻中央、省委、市委和县委全会精神，认真落实全国、全省、全市组织部长会议对人才工作的部署要求，紧紧围绕“建设工业强县、农产名县、美丽家园、民生xx”发展主线，扎实推进人才政策创新、体制机制改革、人才“引育用留”等重点工作，切实提升统计系统人才队伍素质，为打赢新冠肺炎疫情防控和实现经济高质量跨越式发展贡献统计力量。

　　一、2020年人才工作开展情况

　　（一）坚持高位推进，全面构建领导责任体系

　　县统计局切实履行人才工作责任，坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，及时完成局人才工作领导小组及办公室调整，由局长任组长，分管领导任副组长，切实做到人事任免、推荐等流程需经局党组、人才工作领导小组集体研究讨论，党组织严格掌控人事变动，优化分配，集中管理。局党组坚持每季度定期召开会议，专题研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。

　　（二）坚持育用结合，着力提升人才队伍素质

　　积极开展全县统计系统干部培训工作，切实提升统计干部业务能力，截止目前，先后开展统计干部培训5次，累计培训150余人次；扎实推进干部选派锻炼工作，抽派10名局业务干部、抽调156名县部门干部、聘用2名本科应届毕业生参与县人普办工作，组织11名机关干部全覆盖联系23个乡（镇、场），落实1名…………

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