新形势下推动某县离退休干部服务管理工作转型发展的思考

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新形势下推动某县离退休干部服务管理工作转型发展的思考

　　目前我们各项事业正处在重要的发展时期，各项工作正不断向前推进，老干部工作面对的形势有了新变化，时代有了新要求，现实有了新挑战，老干部有了新期待。在这样新时代新形势新任务背景下，如何深入学习贯彻落实党的二十大部署要求，把新时代离退休干部工作真正做深、做细、做实？现就结合我县退休干部服务管理的实践对离退休干部服务管理服务工作转型发展进行了深入的思考。

　　一、全县老干部及老干工作现状分析

　　目前，全县有离退休干部xx人。从职业分布看，党政事业单位xx人，企业单位xx人，中省市驻志单位xx人。从类型和职级看，离休干部xx人，县处级退休干部xx人，科级退休干部xx人，一般退休干部xx人。从政治面貌看，中共党员xx人。

　　近年来，我县老干部工作在上级部门的正确指导下，在县委县政府的高度重视和大力支持下，老干部事业进入有史以来最好时期，形成团结向上、奋发有为、和谐稳定的良好局面。一是建立了规范务实的老干部工作领导体制机制。老干部工作是中国共产党的建设特色，是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。历届党委政府高度重视老干部工作，为强化工作专门制订出台了《xx县关于进一步加强离退休老干部工作的实施意见》，从制度上保证了离退休干部“两项待遇”的全面落实，从大局着眼老干部队伍的整体定稳。二是牢牢抓住离退休党组织体系建设这个关键。全党全社会共同构筑离退休干部思想道德基础。早在xx年就成立了离退休干部党…………

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