精准做好某市离退休干部服务工作专题调研报告

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精准做好某市离退休干部服务工作专题调研报告

　　随着全市离退休干部全面进入“双高期”，退休干部快速进入“扩张期”，离退休干部队伍发生了新变化，精准做好老干部工作面临新挑战新考验。为进一步掌握全市精准服务离退休干部工作进展情况及存在的问题，找准提升精准服务工作质量的发力重点，近期，市委政研室对全市精准化服务离退休干部工作情况进行了专题调研，有针对性地提出了今后做好精准服务工作的意见建议。现将有关情况报告如下。

　　一、离退休干部基本情况

　　截止去年年底，全市共有离休干部xx人，平均年龄xx岁。其中，市属离休干部xx人，区县离休干部xx人；解放战争时期参加革命xx人，抗日战争时期参加革命xx人；正地级xx人，副地级xx人，县级及以下xx人；有已故离休干部无固定收入遗属xx人，其中，易地安置、长期外地居住的离退休干部和已故离休干部无固定收入遗属共xx人。全市机关事业单位退休干部xx人，其中，市级机关单位xx人，区县机关单位xx人，乡镇xx人，全市事业单位xx人；担任过副地级实职以上退休干部xx名，其中，正地级xx人，副地级xx人。全市有离退休干部党支部xx个（市直机关事业单位离退休干部党支部xx个，临时党支部xx个，区县离退休干部党支部xx个），服务离退休干部党员xx人，离退休党员担任书记的支部有xx个。

　　二、离退休干部队伍的新变化

　　一是队伍结构“两增一减”，即：离退休干部总量逐年增加，退休干部逐年增加，离休干部逐年减少，退休干部已成为老干部群体的绝对“主力军”。二是身…………

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