做好某区离退休干部高龄养老服务工作调研报告

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做好某区离退休干部高龄养老服务工作调研报告

　　老干部是党和国家的宝贵财富，尊重老干部、学习老干部、关心照顾老干部，是我们党的一贯要求，也是推动科学发展、促进社会和谐的内在需要。当前，我区离休干部已整体进入高龄期，部分退休老同志也逐步进入高龄阶段，健康状况逐年下降，生活自理能力日渐减弱，同时空巢家庭、独居生活等现象日益增多，离退休干部的高龄养老问题越来越突出。重视高龄离退休干部的生存状态，提高他们的晚年生活质量，已成为老干部工作中迫切需要解决的重要课题。近期，我们对全区离退休干部高龄养老工作进行了全面的调研。

　　一、基本情况

　　我区现有离退休干部xx人，其中离休干部xx人，年龄最小的年龄81岁，最大的99岁，平均年龄84岁，身体患病率100%，普遍高龄、多病、自主生活能力减弱，已整体进入高龄、高发病“双高期”；退休干部xx人，70岁以上xx人,空巢、独居、常年卧病在床的逐年增多，养老服务面临不少实际问题。为切实做好离退休干部高龄养老服务工作，xx年，xx区委组织部、老干部局联合下发了《关于深化离休干部高龄养老服务工作意见》，深入开展居家养老、亲情服务、社区服务等各项活动，积极改进服务方式，对高龄老干部在生活上给予特殊的照顾，做到日常服务到位，重点服务到家，特殊服务到人，切实提高离退休干部晚年幸福指数。

　　二、主要做法

　　1、营造尊老敬老氛围浓厚。区委、区政府对老干部工作高度重视，坚持从优原则，主动做好老干部工作。一是区委、区政府领导逢年过节都…………

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