关于加强某区新就业群体社会保障的建议

内容预览：

关于加强某区新就业群体社会保障的建议

　　根据近期中华全国总工会《第九次全国职工队伍状况调查》统计数据显示，我国外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态人员数量达到8400万人。这一数据是中国人口总数的6%、城镇人口总数的9.3%，也是全国就业人数的11.3%、城镇就业人数的18.3%。与标准就业和传统灵活就业有所不同，新就业形态具有门槛低、容量大、自由度高、灵活性好等特点。虽然2021年7月，人社部等八部门发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（人社部发〔2021〕56号），对新就业群体社会保障提供了初步指引，但是在面广量大的新就业群体中，劳动者的权益保障面临很多实际问题和困难挑战，“加强新就业形态劳动者社会保障”一直备受各方关注。

　　以xx区为例，不少新就业群体“游离在社保之外”，有的平台企业不提供任何保险，有的虽为新就业群体购买商业保险，但保障力度不大。其中，美团、饿了么分别为骑手缴纳3.9元/天、4.6元/天的商业意外险，除此以外，两家平台公司均不再为外卖员缴纳任何社会保险、商业保险，存在很多风险隐患。为此，提出以下建议：

　　一、突出应保尽保，大力推动工伤保险全覆盖。新就业形态当前最突出的风险是外卖员、快递员等户外工作者的职业伤害。近年来，这类从业人员在工作期间发生意外事故或人身伤害的事件屡见不鲜，一旦发生类似事件，其维权索赔之路往往异常艰辛，其中的重要原因之一就是没有工伤险的保障。考虑现实情况和基层实际，一方面可探索实行新就业群体单项工伤保险，对新…………

全文共1194字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]