办公室干部岗位标兵汇报交流发言材料

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办公室干部岗位标兵汇报交流发言材料

　　从“双创”“三比”“五大行动”开展以来，每次看着科室标杆、岗位标兵上台分享体会、捧起荣誉奖杯，心中不免自问，和他们相比，自己差距在哪里，如果自己站在这里，心情怎样。今天终于有机会站上奖台，发现与他们相比，差距依然很大，心情更是复杂激动，有开心更有惶恐，开心的是终于有机会捧起最高荣誉，惶恐的是担心难以承受奖杯之重。当然更多的还是感谢，感谢领导们的关心、感谢同志们的帮助，感谢办公室搭建这么好的舞台，能够让我这样一个平凡的人，也能在这里分享平凡的事，就像讲述生活中的油、盐、酱、醋、茶一样，讲述自己从加入、到投入、再到融入市政府办公室的点点滴滴。这些感悟属个人体会，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、心态决定状态，加入府办就得把“牌子”立起来

　　俗话讲，铁打的营盘流水的兵，我们来到办公室、成长在办公室，在与人相处、对工作任务、对自己要求时，需要树立“三种形象”，长期坚持下去，一定会收获组织认可、部门信任。

　　（一）小信成则大信立。平时工作最喜欢听到的是电话铃声、敲门声，声音一响，说明有部门、有同事需要帮助、需要支援。这是一种被信任、被需要的感觉，是对自己岗位、工作能力的一种认可，反之坐在办公室，领导不问、同事不理、部门不找，那么在这个岗位上一定是失职的、失败的。对每个岗位，我始终坚持做人忠信、待人诚信、干事守信，哪怕再小的事，答应别人就一定办到；越大的事，越保证方向不偏，克服千难万险也把它干成干好…………

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