国企某公司开展思想宣传阵地建设经验做法小结

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国企某公司开展思想宣传阵地建设经验做法小结

　　一、加强舆论引导

　　围绕重点工程、提质增效、新基建、安全生产等中心工作，利用“两网一报两微”、宣传展板等职工群众喜闻乐见的方式开展多形式、分层次、全覆盖的主题宣传，全面深入报道工作亮点成果，凝聚思想共识，营造健康向上的舆论环境，树立良好的品牌形象。深入挖掘先进典型事迹和精神，开设“榜样力量”专栏，编发主题宣传，营造出学习模范、争当先进的浓厚氛围。

　　二、建强活动阵地

　　编写宣传文化阵地建设更新建议方案，开展新时代党建暨企业文化宣传阵地建设，推进文化环境建设标准化、可视化，营造统一规范的企业文化氛围。规范新媒体宣传阵地建设和管理，维护网络意识形态工作安全。深化党员活动室阵地建设，加强基层党支部和党员队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，不断提升组织力，增强密切联系群众的组织优势。充分利用“青春平高”公众号宣传阵地优势，做好复工期间疫情防控知识宣传、深挖助力集团复工复产工作中先进青年榜样。发挥劳模（技能人才）创新工作室的作用扎实推进创新工作室和工匠人才梯队建设，带领一线劳模、工匠等高技能人才再创新、再提高、再深造，进一步发挥好教育引导职工的职能。

　　三、丰富精神文化生活

　　强化党内政治文化引领，实施思想文化项目化管理，组织完成思想文化重点项目立项报告，增强文化驱动力。深化示范点“个十百”工程，推动企业文化进基层、进一线、进管理。广泛开展女职工主题读书交流活动，推广应用职工数…………

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