市人社局关于推进人才中介服务业发展对策研究

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市人社局关于推进人才中介服务业发展对策研究

　　为创业者聚集英才，为腾飞者谋取蓝天。人才市场最重要的任务就是人才资源合理配置，促进生产力发展。面对历史性机遇期，全市的人才及市场工作也要因此而谋思路，定目标，保重点，特别是要在"更好"上下功夫。

　　一、进一步解放思想，优化人才环境

　　市场经济是竞争经济，人才经济，一个地区经济发展程度如何，归根结底取决于该地区所拥有人才的数量和质量。毋庸违言，xx是个人口大市，财政穷市。经济欠发达已成为制约人才市场培育发展乃至整体性人才资源开发的瓶颈；同样，思想观念的陈旧也是影响xx经济社会提速快跑的精神障碍。因此，首先要树立大人才、大市场、大服务、大发展的理念，破除计划经济思想的束缚，按照市场经济规律办市场，自觉运用经济手段、法律手段实现发展。实践中既要实事求是又要敢想敢闯，切忌无关痛痒或坐而论道。其次，构建高强度的激励手段，重奖有功人员。有道是环境好人才聚，人才聚则事业兴。一定要把思想统一到人才强市战略实施上，把工作统一到人才能量释放服务上，大力宣传知识与人才的重要作用，为各类人才施展才干提供良好的工作、生活、学习条件，营造一个人才安居、生存、创业、发展的法治环境，大张旗鼓地表彰奖励那些为经济建设作出贡献的人才。对有突出贡献的，要敢于给予他们重奖。再次，把人才开发纳入全市经济和社会发展规划，纳入政府任期责任目标考核。强化人们的人才资源、成本、占有、危机意识，形成人才是资源、是财富、是未来，礼贤尚士的社会…………

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