县财政局全面落实预算绩效管理工作经验做法总结

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县财政局全面落实预算绩效管理工作经验做法总结

　　近年来，xx县财政局采取多种措施，积极推进全面落实预算绩效管理工作，稳步推进全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系建设，进一步促进财政资源优化配置，提高财政资金使用效益。

　　一、健全完善制度机制，构建预算绩效管理新格局。按照“三年打基础、四年全覆盖、五年成体系”工作部署，xx县先后出台x个预算绩效管理制度并指导相关预算单位出台x个专项资金预算绩效管理办法，形成权责清晰、分工明确、协调配合的科学运行机制，为有序推进全面预算绩效管理提供制度支撑。组织各预算单位分管领导、财务人员、项目绩效管理人员参加专题培训x场，培训人员xx多人次，进一步压紧压实预算绩效管理主体责任，解答实际工作中存在的问题和难点共xx个，提升了预算绩效管理工作质效，有效提升全县财政干部的业务能力。

　　二、发挥绩效目标引领作用，提高财政资源配置效率。科学合理设置绩效目标，并作为项目审核的前提和依据，促进预算和绩效管理一体化。将绩效目标管理范围扩大到所有县本级财政拨款安排的项目支出，实现绩效目标全覆盖。不断完善绩效目标审核机制，各部门编制预算时，对申报的项目按照各业务股室的职责设置审核岗，规范过程管理，并按规定与预算批复同步在网站上公开，提高部门整体预算绩效水平。2023年度共计审核下达xx个项目绩效目标，涉及项目金额xx万元，为我县财政指标分配把好资金绩效关。

　　三、以绩效监控为切入点，健全绩效跟踪管理机制。对纳入绩效管理的全部项…………

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