内容预览:
某市坚持和发展新时代“枫桥经验”的做法和成效汇报
近年来,xx市坚持和发展新时代“枫桥经验”,让远在浙江诸暨枫桥的种子,在xx这座山水花城里开花结果,迸发出穿越时空的旺盛生命力。xx市将村(居)民代表联系服务群众工作与矛盾纠纷多元化解工作有效融合,构建集全覆盖网络、智能化平台、专业化团队于一体的多元联动解纷体系,营造社会协同、公众参与的基层社会治理共建共治共享新格局,让新时代“枫桥经验”在xx一路生花。
一、形成“立体化”社会治理体系
一是构建“一纵三联”的基层社会治理体系(一纵:市-镇-村-网格,三联:两员联合、支调联动、专调联解),打造“5+3”调解模式(市—镇—村—(片)组—村(居)民代表(信息员)+联合调解室+专调委+志愿组织)。形成以市指导中心为龙头、xx个乡镇(街道)为主体、xx个村(社区)为基础、各(片)组为支撑、x万名信息员为探头和触角的“信息员网”。二是通过“党建+微网格”,构建起由x万个微网格、xx个地域党支部为支撑的立体化基层社会治理体系。
二、搭建“智能化”社会治理平台
一是依托“互联网+大数据”开发了社会治理指挥调度平台(简称案管平台)。自2020年8月底上线以来,每一起矛盾纠纷的详细信息、进展情况等都可以在平台上一目了然,做到上传下达,实现矛盾纠纷信息动态管理,做到信息随时收集、矛盾实时监管、纠纷及时化解、数据全时研判。二是将矛盾纠纷排查“神经网络”延伸到微网格。组织全市xx个乡镇(街道)、xx个村(社区)统…………
全文共1784字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]