盐城工学院人事处、师资处处长\副处长岗位职务说明与职务要求细则

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盐城工学院人事处、师资处处长\副处长岗位职务说明与职务要求细则

一、岗位职务名称

处长

二、职务概要

在院党委、院行政的领导下，负责学院人员编制、进人计划、师资队伍建设、工资、津贴、专业技术职务评聘、工人技术等级考核以及本处室的行政管理工作，配合学院各部门做好相关工作。

三、职务基本职能

1、主持处室全面工作。

2、负责人员编制、人事制度改革工作。

3、负责编制进人计划，负责引进人才工作和师资队伍建设工作。

4、负责专业技术职务评聘工作，负责教职工的学历、学位教育工作。

5、负责工资、津贴的准确、及时的发放工作。

6、抓好处室工作规范化建设。

四、职务所需素质、知识、技能和能力

素质——坚持原则、公道正派、爱岗敬业、勤政廉政，有较强的工作协调能力。

知识——熟悉人事、师资、工资方面专业知识、政策法规和管理知识。

技能——普通话、教育管理与研究、公文写作、计算机操作。

能力——具备管理、组织、协调、团结协作和创新能力。

五、职务需要的教育程度、职称、工作经历要求

1、本科及其以上学历或具有毕业研究生同等学力。

2、专业技术职务为副高及其以上。

3、有行政工作经历，担任中层副职两年以上。

六、与职务相关规章制度目录

1、《高等教育法》。

2、《劳动法》。

3、中央组织部关于组织人事干部行为若干规范。

4、教育部关于新时期加强高等学校教师队伍建设…………

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