如何加强对年轻干部教育管理监督交流发言提纲

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　如何加强对年轻干部教育管理监督交流发言提纲

　　年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

　　但当绝大多数年轻干部在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验时，却有一些人却没有守住拒腐防变的防线。近年来，年轻干部违纪违法案例并不少见，游戏充值、归还赌债、迷恋奢侈品……腐败动机多种多样。如安徽省滁州市不动产登记中心原工作人员“95后”干部张雨杰因沉迷购买游戏装备等原因从2016年到2019年期间采取收款不入账、伪造收款事实等方式，陆续侵吞公款6900多万元、河北省南宫市水务局财务股原工作人员“90后”干部李晓飞因沉迷网络赌博，在短短8个月时间内，挪用、贪污公款共计1921多万元等案例，都令人触目惊心。我们也必须清醒认识到，干部没有天然的免疫力，年轻干部作为干部队伍中的“新兵蛋子”，更加需要组织的教育管理监督，让年轻干部切实守好底线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　党的十八大以来，党中央高度重视年轻干部的培养教育，多次提出要求、作出部署。在十九届中央纪委六次全会上习总书记指出“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”、“要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记…………

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