落实监狱警察职业保障制度调研报告

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落实监狱警察职业保障制度调研报告

　　随着我国司法发展壮大，监狱系统已经进入法治化建设、科学化管理、现代化发展的新阶段。而这些成果离不开一支训练有素、团结协作、脚踏实地的监狱警察队伍，在监狱管理工作中倾力奉献与共同建设。监狱民警工作在监内执行，环境封闭单一、内容枯燥乏味。在监狱新发展时期的队伍建设中，职业保障意义重大，不仅有助于鼓励监狱警察依法履行职责，同样有助于中国监狱系统的长远发展。

　　一、落实监狱警察职业保障的必要性

　　（一）有助于监狱警察稳健推进工作

　　监狱警察的工作目标是通过对服刑人员进行教育改造，预防犯罪、降低社会犯罪率，从而实现维护社会和谐稳定，实现监狱执行刑罚的最终价值。监狱警察面对的服刑人员，曾犯下罪行，大部分人员文化水平较低、理解能力较差、道德素养不足，这不仅是教育改造的难点，监狱警察直面对这类人员进行接触和管理，一定程度会给监狱警察带来身心及习惯的不良影响。而这种情况将直接影响监狱工作的稳健开展，影响司法执行系统的正常运行。

　　监狱警察的工作有着其他社会工作难以认知和理解的难度。同样由于工作性质的要求，监狱警察的工作内容和工作困惑难以和其他职业的亲友交流。在工作情绪不断积压和难以疏通的过程中，监狱警察往往更需要鼓励和肯定。在国家制度方面，这种鼓励和肯定完全可以通过构建完善专属监狱警察的职业保障进行体现。监狱警察职业保障有助于排除监内工作的后顾之忧，保障监狱警察的日常生活需要，有效防范腐败问题，实…………

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