县市场监督管理局推行四抓四转工作落实法经验汇报

内容预览：

县市场监督管理局推行四抓四转工作落实法经验汇报

　　为有效推动年度工作目标落到实处，xx县市场监督管理局自x月份开始，出实招，见实效，在全系统实行“工作责任体系落实月”，并采取了“四抓四转”的工作落实法，建立起了工作责任体系。

　　一是抓岗位目标管理，由被动应付转变为主动谋划、主动推进工作。xx县市场监督管理局认真分析形势，制定了“奋力创新、勇争一流”的全局工作目标，从领导班子成员到一线工作人员都要求结合岗位实际，按照高标准、高质量、高要求，人人定出工作目标，全年对照拟定目标出举措，抓考核，重落实。

　　二是抓工作进度落实，由工作落实不力和落实不及时转变为定时按期主动推进。结合争先进位，做到主动抢时间，比进展，赶进度，掀起比干劲、比进度、比作风的浓厚氛围，把工作进度纳入“八优”评选活动指标（优秀党务工作者、优秀党员、优秀党支部、先进市场监督管理所、先进直属分局、先进股室、优秀班子、优秀班长），并加大督察工作力度，继续推动重要工作部署、重点工作任务通报制度，严格追责，层层抓落实。

　　三是抓执法规范，由执法不力和执法不够规范转变为依法行政、严格执法。把依法行政作为工作的生命线，对外采取电视字幕、新闻报道、专题宣传等形式，大力开展法治宣传，对内建立行政执法案卷评查制度，完善市场监督管理所法制联络员制度，全面落实行政执法“三制”，并结合aa、aaa级市场监督管理所创建和“两打”活动，开展明职责、重程序、严执法活动，加强了行政执法请示汇报和系统指导…………

全文共1165字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]