新区党工委基层社会治理体系和治理能力提升工作总结

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新区党工委基层社会治理体系和治理能力提升工作总结

　　基层社会治理事关振兴发展全局。没有高效能的基层社会治理，就不可能有高质量的发展。作为我国第x个、xx第x个国家级新区，xx新区党工委立足增进民生福祉，聚焦提质增效，奋力开创具有时代特征、区域特色的基层社会治理新路子。以治理模式创新、治理方式重塑、治理体系重构为核心，通过保障赋能、数字赋能、机制赋能，着力解决基层社会治理领域突出问题，把“问题清单”变成满足市民需求的“幸福账单”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。以基层社会治理体系和治理能力现代化，夯实建设“xx第一强区、全国一流新区”的基石，在xx建设新时代“两先区”（产业结构优化的先导区和经济社会发展的先行区）、勇当xx振兴“跳高队”的使命中挑大梁、当先锋、作表率。

　　一、重心下移构建“减上补下”保障格局

　　社会治理重在基层。xx新区党工委牢固树立强基导向，把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，坚持重心下移、力量下沉、资源下投，让基层“有人干事、有钱办事、有地做事”，解决好基层的愁心事、难心事、烦心事。

　　去年以来，xx新区提拔交流xx余名优秀年轻干部充实到街道一线岗位工作，选拔xx名xx岁以下年轻干部充实涉农街道担任副职领导职务，推动xx名干部下沉基层，担任驻村“第一书记”、社区书记或主任助理、社区网格干部，助力基层社会治理减负增效。按标准将xx个街道、xx个社区（村）划分为xx个网格，配备xx名网格员、xx名信息员，为xx个社区增加xx名社区工…………

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