县政务信息化服务中心年度考核汇报材料

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县政务信息化服务中心年度考核汇报材料

　　xx年，县政务信息化服务中心在县委、县政府和政府办的正确领导下，全体领导干部紧紧围绕职能目标任务，求真务实，开拓创新，县政府门户网站建设、政务公开、电子政务网络和百姓问政等工作取得了新成绩，1月份被市行政审批服务局授予市12345便民服务热线“突出奉献奖”，6月份被市政府办评为全市政务公开工作先进单位。现根据考核指标要求，将具体情况汇报如下：

　　一、共性指标

　　一是领导班子和领导干部考核。我中心属于政府办下属正科级事业单位，领导职数一正两副，现有工作人员xx名。在领导班子建设方面，我中心狠抓理论学习，提高班子成员的政治素养，领导班子成员注重沟通，班子内部思想高度统一，全中心上下呈现出一派奋发向上，开拓进取的良好氛围。二是机关建设。我中心考勤制度健全，通过手机“钉钉”办公软件考勤打卡。严格执行请销假制度，大于两天必须履行书面请假手续，报领导审批。学习制度健全，每周周一下午集中学习，所有干部职工轮流讲课，学习成效显著。三是党的基层组织和精神文明建设。我中心现有党员4名，统一纳入县政府办公室党支部管理。xx办公室党组组织学习了多次党课，做到学习后有心得体会，有学习笔记。四是党风廉政建设和行风建设。

　　xx年我中心无违反党风廉政建设责任制行为发生。干部作风整顿期间，我中心严格落实《干部作风排查整改工作方案》，单位及个人均开展了自查，形成了自查报告，所有干部职工撰写了心得体会，党风行风建设水平显著提升。五是信…………

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