某县全方位推动人才工作高质量发展经验汇报材料

内容预览：

某县全方位推动人才工作高质量发展经验汇报材料

　　党的二十大报告指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”这为做好人才工作指明了方向、明确了路线。

　　xx县坚持党管人才原则，以优化人才结构、提高人才素质为目标，以协调服务人才为关键，以盘活用好现有人才为重点，抓管理、建机制，从人才工作顶层设计持续发力，不断激活人才工作“一池春水”，全面助推人才发展从“一花独放”转向“万紫千红”，从“一骑绝尘”转向“万马奔腾”，全方位推动人才工作高质量发展。

　　一、机制配套彰显“真情怀”

　　xx县立足地方实际，坚持在管宏观、管政策、管服务上下功夫，不断深化人才体制机制改革，夯实人才工作力量配备，做优人才服务政策，始终把集聚各类优秀人才作为政治责任来抓。在健全机制方面，牢固树立人才引领发展的战略地位，将人才工作纳入经济社会发展大局一体谋划、统筹推进，制定出台《xx县“引才兴槐”新政九条(试行)》，树立抓人才就是抓发展、抓长远的理念。实施人才专项考核制度，出台《人才工作专项考核方案》，协调专项经费xx万元，对xx个乡镇和xx家成员单位进行专项述职和专项考核，倒逼责任落实，努力营造人才发展最优生态。在组织领导方面，成立由县委书记任组长，县长任第一副组长，xx家行业主管部门任成员单位的县委人才工作领导小组，在全县xx个乡镇、xx家县直单位和企业组建人才工作联络员队伍，构建了由“县委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门各司其职，社会力量广泛…………

全文共2282字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]