某乡镇打造七色生态公益岗品牌介绍材料

内容预览：

某乡镇打造七色生态公益岗品牌介绍材料

　　xx区xx镇辖区内拥有xx公里运河和“三横六纵”九条水系，可以说是因水而兴、因水而胜、因水而强。在落实城乡公益岗位扩容提质工作中，xx始终秉持“生态保护与共同富裕统筹推进、巩固成果同乡村振兴有效衔接”的理念，围绕“水资源”，立足“水生态”，做足“水文章”，以如水品格、若水情怀、滴水精神，创新打造了“七色生态公益岗”品牌，走出了一条具有xx特色的城乡公益性岗位扩容提质之路。

　　一、坚持红色引领设岗。始终把党的领导贯穿工作全过程，快部署、快落实、快上岗，切实把公益岗位扩容提质做出口碑、树立榜样、深得民心。高规格推动。成立由党委主要负责同志任组长的生态公益岗开发领导小组，建立镇级领导小组+村级党支部+生态管护员的三级体系，按照“顶格推进”的工作要求，立足群众需求、精心周密部署。全流程推进。坚持“按需设岗、一岗一人、动态管理、总量控制”的原则，认真筛选开发公益性岗位对象，严格执行聘用程序，按照严把“四大关”走好“七小步”的工作步骤，对人员梳理、报名申请、民主评议、村级公示、签订协议、安排上岗等全流程进行推进。专班式推行。成立公益性岗位人员管理专班，建立6人组成的镇级公益岗服务驿站专职负责人事档案管理，常态化包靠机制，健全各项管理机制，加大宣传力度，加强聘用合同管理和日常督导检查。

　　二、坚持绿色添彩定岗。贯彻落实xx来xxx调研关于开发生态公益性岗位的指示精神，深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，着力打造生态公益…………

全文共2447字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]