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参加村级后备干部的岗前培训学习总结
从x月x日正式参加村级后备干部的岗前培训至今已一月有余,到xx村报到当天,村党总支xx书记就将村里人员信息和主要分工内容进行详细地介绍,并要求我们新进后备干部要尽快融入到新的工作环境中,实行角色转变,工作模式转变。因为农村基层工作说难不难,说不难也难。如何在做好本职工作的基础上,去做好干群关系的“调和剂”,是一项需要不断去摸索和坚持的工作目标。这一个多月以来,我在领导的关心下,认真履行工作职责,努力提高自身理论知识和业务能力水平,在同事的耐心指导下,遇到问题不懂就问,争取早日胜任本职工作。
进村以来,第一个接触的工作事项是乡村振兴网格员登记工作,了解民情第一步是从了解本村的基本概况着手,村里总共有多少个村民组,多少户人口,常住人口和流动人口分别是多少。人员信息登记工作虽然繁杂,但是确实帮助我迈进了这份新岗位的第一步。我记得很清楚的是有村民前来办事的时候,因为我是新进人员,一开始村民都是很陌生的态度,但在记住了村民的名字和大致了解了村民住家方位后,你主动和他们聊起来就消除了和村民之前的距离感,让村民自然而然地愿意和你交谈,愿意和你说出他们的想法建议等,所以认识人、记住名字,了解其家庭情况就是我们推进工作的话题素材。
接下来进行的是秸秆禁烧宣传和巡查工作,因为之前xx村人手不够,大家值班起来相对辛苦,所以我加入进来后立即实行轮流值班,两两合作,从而加大了宣传力度,同时也减小了工作压力,因为不是本地人…………
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