县人社局关于全县农村劳动力资源状况分析研究调研报告

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县人社局关于全县农村劳动力资源状况分析研究调研报告

　　为了全面摸清xx县农村劳动力资源现状、就业地域和求职意向等基本情况，便于有针对性开展农民工培训与转移就业，促进农民增收，xx县人力资源和社会保障局开展了全县农村劳动力资源和外出务工状况调查，现报告如下：

　　一、xx县农村劳动力基本情况

　　截至目前，xx县共有农村劳动力xx人，其中男性xx人，女性xx人；文化构成上，初中及以下学历xx人，高中学历xx人，中等专科学历有xx人，大专学历xx人，本科及以上学历有xx人，农村劳动力文化素质普遍较低，初中及以下学历占多数，他们难以进入较高层次的产业，工资收入较低；就业方式上，转移就业xx人，单位就业有xx人，灵活就业有xx人，务农有xx人。

　　二、xx县劳动力资源开发利用的主要措施

　　（一）加强职业技能培训，增强群众脱贫内生动力。一是创新开展“以工代训”培训。由企业根据生产经营需要，自主设计培训方案，安排技能培训内容，聘请企业技能师傅或培训机构教师，在实际生产过程中以“师带徒”方式完成培训工作，2020年在22家企业开展“以工代训”岗位培训，共培训在岗职工xx人次。二是推行校企“双千结对”培训。通过自愿结对、匹配结对、调剂结对等方式，为培训机构与企业搭建“一对一”或“一对多”的结对关系平台，发放培训券，携手开展企业职业技能提升和转岗转业培训。共为中xxx分公司、xx酒店、xx酒店等家9企业发放培训券xx万元，组织职工xx人参加在岗培训。三是开展职业技能培训“暖春行动”宣传活动…………

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