区人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排

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区人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排

　　2024年上半年，xx区人力资源和社会保障局全力引人才、促就业、扩社保、保和谐，各项工作稳步推进。

　　一、2024年上半年工作总结

　　（一）推进人事人才工作。一是xx区下属事业单位公开招聘xx人，拟招募自治区级“三支一扶”xx名。二是对xx名人才进行人才分类认定审核。三是做好事业单位岗位管理工作。组织xx家事业单位参加2023年度考核，评定优秀档次xx人，推荐集体记功单位xx家、记功xx人。

　　（二）提高就业工作成效。xx区城镇新增就业xx人，失业人员再就业xx人，就业困难人员再就业xx人，农村劳动力转移就业xx人，脱贫人口务工xx人。开展专项招聘活动，举办xx场招聘会。开办xx期职业技能培训班，共培训xx人。累计开发安置xx个乡村公益性岗位。开展xx次“点对点”送工入企活动，组织xx名劳动力入企实地参观。“金牌就业管家”工作站共为xx家重点企业共解决用工人数xx人。积极打造xx区零工平台服务中心，帮助xx人次实现就业。

　　（三）提升社会保障水平。xx区城乡居民基本养老保险参保人数约xx万人，2024年审计整改被征地农民参保人数xx人。

　　（四）构建和谐劳动关系。完成法治审核重大案件1起。信访现场接待咨询xx起，接收来电咨询xx起。“两网化”日常巡查企业xx家，对于被评为c级的xx家企业，列入劳动保障监察重点对象，强化劳动保障日常巡视检查。将1家存在重大劳动保障违法的用人单位进行社会公布，将1家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。劳动保…………

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