市人社局推动新时代人社工作高质量发展经验做法

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市人社局推动新时代人社工作高质量发展经验做法

　　今年以来，市人社局深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展党纪学习教育，常态化纵深推进“三抓三促”行动，全面落实党中央决策部署和省、市工作要求，聚焦高质量发展主题，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域工作，在稳就业、强保障、聚人才、促和谐、优服务中踔厉奋发、创新施策、实干争先。截至xx月底，xx项评价指标和xx项重点工作均实现时间任务“双过半”，多项具体工作已提前完成年度目标任务。

　　一、坚持优化服务、稳中求进，就业创业形势持续向好。市人社局全面落实就业优先政策，实现城镇新增就业xx人，开展职业技能培训xx人，输转城乡富余劳动力xx万人，创劳务收入xx亿元。创新开展“现场招聘+直播带岗+线上云聘”的全媒体招聘模式，举办线上线下招聘活动xx场次，累计提供优质岗位xx万余个。启动运行“xx就业”信息服务平台，累计注册企业xx户，注册用户xx人，总访问量达xx万人次，精准匹配就业xx人。举办全市首届职业技能大赛，发布《xx市技能大师风采》系列宣传片x期，xx名参赛选手围绕x个比赛项目展开激烈角逐，充分发挥以赛促学、以赛促训、以赛促建作用，营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会氛围。

　　二、坚持深化改革、兜牢底线，社会保障事业加快发展。持续做好企业职工基本养老保险全国统筹，积极配合做好工伤和失业保险省级统筹。有序推进机关事业单位养老保险制度改革，完成xx年退休“中人”实发xx人，职业年金归集户资金按月及时上解省…………

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