铁路系统机动车交通安全奖励、处罚考核办法

内容预览：

铁路系统机动车交通安全奖励、处罚考核办法

　　为了维护xx市交通秩序，保障国家和人民生命财产安全，更好的贯彻交通安全责任制。结合xx市及路局关于交通安全考核规定及我段实际情况，特制定我段《机动车交通安全奖励、处罚考核办法》。

　　一、考核领导小组：

　　组长：主管安全副段长

　　组员：安技科科长、劳人科科长、主管交通安全人员

　　本办法由段交通安全办公室和有关部门组织实施

　　二、考核范围

段管内各车间（含多经）全体专职机动车驾驶员。

　　三、考核周期：

　　１．考核周期为1年，每季度进行一次季度考核，并同年度考核成绩挂钩,对车间和个人进行考核评比。

　　２．考核内容及评分标准(见交通安全考核标准表(附后),同时参考车间上报交通安全月报表、交通安全管理自评表、交通安全问题库内容和段对车间实际工作检查情况。

四、年度考核奖励标准

　　1.考核周期内连续两个季度被评为及格及年度总评在70分以下的车间发白牌一张。

　　2.考核周期内续两个季度被评为不及格的车间，发黄牌一张并在全段通报批评。

　　3.对年度总评成绩为满分的车间给予1500元奖励，优秀的车间给予1000元奖励，被评为合格、及格的车间免于奖励，被评为不及格的车间除免于奖励外，发红牌一张并在全段通报批评。

　　4．凡在我段驾驶车辆的专职驾驶员，在年度考核周期内无任何交通违法行为及甲方责任交通事故，安全行驶一万公里以上者给予一次性奖励200元。

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