某县提振干部干事创业新风貌经验做法汇报

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某县提振干部干事创业新风貌经验做法汇报

　　我县为进一步贯彻落实xx印发的《xxx意见》，立足当前实际和长远培育一批能干事、干好事、干成事的干部，从强化教育引导、持续督导成长、创新制度机制入手，不断提振干部干事创业的“新风貌”，激活干部干事的“一潭春水”。

　　一、用好教育引导的“风向标”，建好良好风尚的“蓄水池”。着眼政治素养，以党性教育为重点，着力强化政治历练。一是定期开展中青班暨新录用公务员培训，与新录用公务员面对面交流，实时了解思想动态，着力激发干事创业激情，扎根基层，为基层奉献力量。二是委派精英骨干，深入各乡镇（街道）现场为干部讲授党史党课，激励和引导广大干部强化使命意识和担当精神。三是定期举行组工干部业务培训，提高组工干部组织工作能力，促使组工干部吸收组工相关业务知识，储备“能量”。四是开展“学史明理”活动，学党史，体悟革命先辈大无畏精神、无我精神，增强政治理念，提振个人人生世界观、价值观。

　　二、用好持续督导的“透明镜”，补足日常成长的“营养剂”。始终把检查督导作为日常管理摆在突出位置，坚持早督促早发现的原则，去年先后督导各单位、组织相关人员集中开展“三个以案”典型案例警示教育会议多次。对于表现好的作为典型案例提出来供大家学习，对于表现较差的及时批评纠正，对于出现苗头的，及时劝导、制止，切实增强廉洁自律和拒腐防变能力。同时把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，进一步增强个人的世界观、人生观、价值观。定期开展专项…………

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