如何高质量打造过硬党务干部队伍交流发言提纲

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如何高质量打造过硬党务干部队伍交流发言提纲

党务干部作为党建工作的直接规划者、组织者、实施者，其政治意识、专业素养和敬业程度，直接决定和影响了一个单位、部门党建工作的质量。要全面贯彻落实新时代党的建设总要求，提升基层党建工作质量，要突出“培优”“严管”“善待”，高质量打造一支过硬党务干部队伍。下面，我讲几点意见。

　　第一，要突出“培优”，练就“真功夫”。党建工作既管宏观又管微观、既千头万绪又专业专深、既事务繁杂又具体细致，对专业能力要求很高。党务干部要勤于请教、不停积累、善于总结，通过理论和实践的深度结合不断提升专业素养、提高能力素质。强化党务干部培训是加强党务干部队伍建设的重要抓手。要将党务干部培训纳入单位党务干部培训总体规划，采取专题辅导、以会代训、交流研讨、集中观摩等形式，有计划有步骤地开展教育培训工作，并建立党务干部教育培训档案。重点学习党史、党建工作制度及党建信息撰写、党建台账管理规范等内容。利用党建专业会、集中培训会等，围绕破解组织工作的重点、难点、焦点问题，创新形式组织党务干部进行研讨交流，在交流学习中拓展思路、共同进步，不断提升党务干部履职能力。在此基础上，组织党务干部考察调研、挂职锻炼，引导党务干部不断增强学习和工作本领，善于发现问题，能够破解难题，努力成为党建工作的行家里手。

　　第二，要突出“严管”，用好“考核棒”。党组织书记要学习掌握党建工作的政策、办法、制度，让工作有据可依。系统把握上级对党建工作的具体规定…………

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