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以后勤文化建设助推机关事务高质量发展经验总结
培育高质量机关后勤文化建设,对后勤人员统一思想、更新观念、凝聚力量、推动高质量发展具有深刻引领作用。近年来,xx市机关事务管理局紧紧围绕建设具备时代性、先进性、创新性后勤特点的后勤文化,以全国文明单位创建为牵引,努力培育一流“精神文化、和谐文化、管理文化和书香文化”,用文化的“软实力”催生机关事务高质量发展的“硬实力”,为xx机关事务高质量发展,助推xx市委市政府中心任务的完成,注入了强大的精神动力和思想支持。
一、弘扬团结奋进的精神文化,统一思想凝聚共识
坚持以统一精神文化,用团结向上的思想积极打造一支正能量队伍,凝聚好团队。
一是用一种精神去凝聚。机关事务精神必须牢牢把握正确方向,始终坚持听党话、跟党走。为此,不断加强党组织建设,党组坚持每月不少于1次中心组集中学习,各支部每月坚持集中学习,以中央和省市委精神统一思想和行动。不断增强干部职工“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分运用局务会、局党组会等时机加强干部思想文化教育。大力加强工青妇等群团组织建设,开展徒步、游艺等文娱活动,陶冶情操,凝聚思想,营造良好的团队氛围。紧紧围绕新时代机关事务工作内涵提炼确定“安全、满意、规范、高效”及“忠诚、干净、担当”等作为新时代xx机关事务管理精神,并将其悬挂会议室等显著位置,围绕发扬机关事务精神积极开展主题演讲、征文等活动,使之成为干部职工广泛认同和共同遵守的基本理念、价…………
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