区人力资源和社会保障局2021年第一季度工作总结

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区人力资源和社会保障局2021年第一季度工作总结

　　2021年第一季度，在区委区政府的正确领导下，我局围绕中心工作，继续以就业培训、招才引智、劳资关系稳控服务“三项措施”为保障，积极推进人社领域各项工作，现将有关工作开展情况如下：

　　一、多措并举开展就业培训服务工作

　　一是做好疫情防控，鼓励外来务工人员留xx过年。联合区科技工业信息化局，在xx、xx人才等平台发布致全区工业企业的《倡议书》，倡议外来务工人员留珠过节，鼓励企业做好引导和组织工作。做好春节期间留xx务工人员服务保障，召开异地务工联席小组会议，研究xx留珠务工鼓励政策，为留金企业职工发放消费券、免费流量等，并在春节期间开展多项文化惠民服务，提高非珠户籍务工人员留珠积极性。

　　二是加快就业创业补贴审核工作。围绕我市就业创业补贴政策，第一季度共发放创业资助、租金补贴、初创企业社会保险补贴、创业带动就业补贴等创业补贴资金xx万元，惠及企业xx家，创业带动就业人数xx人；发放社保补贴、岗位补贴、基层就业补贴、城乡失业人员职业培训、创业培训等就业补贴资金xx万元，惠及xx人次。

　　三是积极搭建公共就业服务平台。春节前，我局组织开展区内劳务派遣市场专项检查，对重点企业进行了用工调查，掌握其用工规模以及春节前后用工安排。组织开展各类线上、线下招聘会，通过“xx人力资源服务网”“xx人才”微信、xx人力资源市场等招聘平台为各类留珠务工人员、留珠来粤务工贫困劳动力、就业困难人员等畅通岗位信息，协助劳动者和…………

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