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副局长在全县人力资源和社会保障工作会议上的发言
我就推进今年分管工作讲几点意见:
一、突出重点加强党的建设和行风建设
2022年我们人社局党建和行风建设工作要以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,深化“五抓五做”,创建“模范机关”,重点抓好以下工作:
1.抓学习、提素质。不断巩固拓展党史学习教育成果,健全支部学习制度,坚持每周集中学习,开展党员政策微讲坛活动,强化“学习强国”“党员e家”学习平台的运用,持续兴起“大学习”热潮。结合人社工作实际,落实《中国共产党支部工作条例》(试行)、一岗双责及党建责任清单,成立退休支部,推进党支部规范化标准建设,对党建活动室上墙内容进行更新。进一步规范“三会一课”、发展党员、党费收缴、达标创星等党建常规工作。
2.抓品牌、强党建。深化“五抓五做”,创建“模范机关”活动,积极推进“党建+”模式,坚持党建和业务双融共促,做到同部署、同谋划、同考核。深化人社局党建品牌创建,在主题党日活动中融入人社各项业务工作,探索在就业培训、劳动维权等领域树立党建示范品牌。深化“我为群众办实事”活动,在业务窗口开展“党员先锋岗”创建活动,推动党员干部主动服务项目、服务企业、服务群众。
3.抓监督、促廉洁。履行好全面从严治党主体责任,健全完善“一季一警示”和“廉政教育+”等机制,深化以案促改,推进建设“清廉机关”。紧盯人社业务敏感环节,及时梳理廉政风险点,强化对权利运行的制约和监督。落实干部重大事项请示报…………
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