某工程集团有限公司劳务队伍管理办法

内容预览：

某工程集团有限公司劳务队伍管理办法

第一章总则

　　第一条为规范集团公司劳务队伍管理工作，提高对劳务队伍的管控能力，防范合同风险，避免劳务纠纷，结合集团公司实际，特制定本管理办法。

　　第二条本办法中所指劳务队伍是指集团公司及所属各子公司根据工程项目需求，依照规定程序，经审核批准而选用的劳务企业。

　　第三条本办法适用集团公司及所属各子公司自营项目。

　　第二章管理机构和职责

　　第四条集团公司成立劳务队伍管理领导小组，负责制定劳务队伍准入及评价的相关制度和标准。同时对所属各子公司劳务队伍管理的执行情况进行监督。领导小组下设办公室，由集团公司工程技术部负责日常工作。

　　第五条集团所属各子公司成立劳务队伍管理领导小组，负责细化本公司劳务队伍准入、管理及评价的相关制度，负责实施劳务队伍管理的各项工作。下设办公室，由工程管理部门负责日常工作。

　　第三章劳务队伍的准入

　　第六条集团公司对劳务队伍实行准入制度，各项目的劳务队伍原则上须从劳务队伍信息库中择优选择。

　　第七条对新申请进入的劳务队伍，由所在公司工程管理部门牵头，对其资格证件和综合实力进行调查核实，并报所在公司劳务队伍管理领导小组审议通过后，列入该公司劳务队伍信息库。

　　第八条劳务队伍申请准入条件：

　　1、具有独立法人资格。

　　2、具备劳务合作的相关资格，具有从事相关作业的综合实力，且近三年内从事类似工作（提供合同原件审验）…………

全文共3131字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]