基层年轻干部工作心得体会

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基层年轻干部工作心得体会

　　确实，作为一名基层的领导干部，经常会遇到各种各样的困难挑战。是遇到难题躲着走，还是迎难而上主动出击？我们不能把小问题拖大、大问题拖炸，要多接烫手山芋，主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，用实实在在的奋斗实现人民群众对美好生活的向往。特别自己又是一名年轻干部，我觉得具备四个方面的精神很必要。

　　一、具有奉献精神。从给群众留下“半条被子”的女红军、到发扬“螺丝钉”精神的雷锋、再到守岛卫国的王继才，这些家喻户晓的先进人物，永远是激励我们无私奉献的精神动力。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是歌颂我们教师的，作为一名教师队伍里的党员干部更应该弘扬奉献精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，设身处地为老师着想，为学生着想，真正做到知民情、晓民意、排民忧、解民难，构建和谐的党群关系。

　　二、具有实干精神。“领导干部”核心在“领”、关键在“干”，说白了就是需要我们在实际工作中一马当先、真抓实干。“幸福是奋斗出来的”，我们领导干部应转变“多干多错”“干多干少都一样”的消极态度，摒除“不作为、慢作为、假作为”的不良风气，纠正“看看报纸、装装样子、混混日子”的工作方法，培养自身脚踏实地、敢于拼搏的实干精神，深入群众，为群众做实事，干好事。

　　三、具有担当精神。习近平总书记多次号召广大领导干部要敢于担当、主动作为、善谋善为…………

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