2020年某市人才工作要点

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2020年某市人才工作要点

　　2020年全市人才工作总体思路是：以xxx思想为指导，认真贯彻落实xxx重要讲话和xx文件精神，狠抓落实全国组织部长会议、全省人才大会和省委七届七次全会、市委十三届十次全会精神，坚持党管人才原则，牢固树立人才引领发展的战略地位，深化人才发展体制机制改革，围绕贯彻《关于支持xx开展人才发展体制机制创新的实施方案》和“百万人才进xx行动计划”主线，坚持人才培养和引进“双轮驱动”，实施“三个五人才发展计划”，推动培养、引进和用好人才，提升人才服务保障水平，营造良好发展环境，为xx聚四方之才、建人才高地，推进治理体系和治理能力现代化，在xx建设中扛起xx担当提供坚强有力的人才保证和智力支持。

　　一、深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要思想

　　1.加大培训力度。把xxx重要讲话、xxx文件和《关于支持xx开展人才发展体制机制创新的实施方案》，以及省、市“百万人才进xx行动计划”等有关人才文件精神纳入各级党委（党组）学习培训内容；举办全市人才工作者专题培训班，提高人才工作者综合素质和业务能力，不断提升人才工作管理能力水平。

　　二、建立完善党管人才工作机制

　　2.加强党对人才工作的领导。严格落实市委人才工作委员会工作规则和市委人才办工作细则，定期召开市委人才工作委员会、市委人才办、市委人才发展局会议研究部署人才工作。召开人才工作述职会议，进一步压实“一把手”抓“人才第一资源”主体责任。组织部门履行牵头抓总责任，各职能部门积极主动，各司…………

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