县统计局人才工作专项总结报告

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县统计局人才工作专项总结报告

　　xx年以来，xx县统计局认真贯彻县委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕“人才强县”战略，全面加强统计人才队伍建设，形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。作为县人才工作领导小组成员单位，县统计局人才工作情况述职报告如下：

　　一、健全组织，明确任务，加强对人才工作的领导。

　　为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力今年月以来，我局班子对人才工作非常重视，并及时成立了县统计局人才工作领导小组，由局党支部书记、局长xx同志任组长，xxx为成员。切实加强对全县统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上，统计局班子会议坚持不定期专项研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。

　　二、完善管理，确保现有人才作用发挥的最大值。

　　我局结合实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证不断改进和完善对人才的管理和使用，确保现有人才作用发挥的最大值。

　　⒈启动激励机制，做到人尽其才、才尽其用。我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流，充分发挥各类人才的作用。我们把懂经济管理的干部安排在重要股室；对专业性比较强的股室，在干部使用时也要注意其专业性，比如我们的综合法规科是一个专业性比较强的股室，在安排负责同志时，重点考虑熟悉法规和统计综合工作的同志，让既有丰富的法规管理工作经验，又懂统计综合管理的干…………

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