某市创建文明城市长效机制建立情况汇报

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某市创建文明城市长效机制建立情况汇报

　　xx市把文明城创建工作作为一项长期民心工程来抓，坚决克服“一阵风”、突击式的思想，着眼于常态，专注于长效，探索建立了创建组织保障制、创建工作目标责任体系及创建工作投入保障机制，使文明创建工作不断向规范化、常规化、制度化发展。

　　一、建立组织保障机制，明确目标责任。坚持把《全国文明城市测评体系》内容纳入全市国民经济与社会发展总体规划之中，始终咬住目标不放松。成立了由为组长、为副组长、各职能部门主要领导为成员的创建领导小组，加强对创建工作的领导和统筹部署。按照“事权统一、分级负责”的原则，实行“一把手”负责制，与各责任单位的主要负责人签订责任状，将创建任务分解到各区和市直各有关责任单位，形成了市级领导负总责，各成员单位主要负责人负硬责，单位分管领导负细责的工作机制。将创建工作纳入了各级领导班子及成员实绩考核评价体系，作为年终考核领导班子及“一把手”的重要评价指标，并实行一票否决制。建立了文明委例会制度、创建责任单位年度述职制度、文明单位联席会议制度等工作制度，使文明创建工作统筹推进、分工明确，齐抓共管，合力攻坚。

　　二、建立督查整治机制，解决重点难题。坚持严督查，快整改的工作作风，解决阻碍创建工作的“拦路虎”。市党政主要领导经常深入到现场进行创建督查，市人大将文明城市建设列入了评议市政府工作的重点内容，市政协把开展创建文明城市调研活动作为政协工作的重要议题之一，组织视察活动。全市成立创建督办专班…………

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