某局文明创建工作制度

内容预览：

某局文明创建工作制度

　　一、组织领导制度

　　1、建立党组织统一领导、局党组书记亲自抓、分管领导直接抓，齐抓共管的领导体制。

　　2、坚持把创建文明工作和全局各项工作一起部署、一起落实、一起检查；建立健全创建“文明单位”目标管理责任制，形成有效的管理机制。

　　3、建立健全“文明单位”创建活动各项制度和规范，把“文明单位”创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。

　　4、建立文明单位创建办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。

　　5、建立文明创建活动财政保障机制，落实文明创建专项经费和活动阵地建设的投入，确保文明创建正常开展。

　　二、分工负责制度

　　1、建立“文明单位”创建责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

　　2、主要负责人总揽“文明单位”创建的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责“文明单位”创建工作，并对主要的活动任务实行包干，负责落实。

　　3、办公室是“文明单位”创建领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查“文明单位”创建工作，并抓好具体任务的贯彻落实。

　　三、会议制度

　　1、每季度召开一次“文明单位”创建领导小组会议，专题研究“文明单位”创建工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。

　　2、每年度召开一次“文明单位”创建…………

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