高新区2018年人才工作情况汇报及2019年工作打算

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高新区2018年人才工作情况汇报及2019年工作打算

　　2018年，在xx市委市政府的领导下，紧紧围绕贯彻落实《xx生人才服务全面振兴三年行动计划（2018年-2020年）》，xx市《关于深化人才发展体制机制改革深入推进人才强市战略的实施意见》开展人才工作，大力实施人才创新驱动发展战略，强化政治引领，为我市经济社会振兴发展做出拥有贡献。

　　一、2018年主要工作开展情况

　　（一）实施人才创新驱动发展战略。以创新机制、服务发展、人才优先、人才激励等为原则，大力实施人才创新驱动发展战略。编制完成了《xx高新区发展战略规划》和《xx高新区产业发展规划》，为编制高新区科技发展规划奠定了基础，通过高效集聚创新资源，汇聚创新创业人才资源，营造联动发展的区域环境。相继出台了《xx高新技术产业开发区关于扩大有效投资促进经济健康发展的若干政策措施（试行）》、《高新区人才“群英计划”6条政策措施》《xx高新区鼓励科技创新发展（xx-2020）实施意见》《xx高新区双创基地管理办法》、《众创空间（14号楼）建设方案》、《xx育成中心管理汇编》等相关政策。

　　（二）深化体制机制改革。一抓全面推进人才管理体制改革。更新观念、大胆创新，建立“小管委会、强开发公司”的管理模式，充分发挥用人的主体主导作用，全力打造适应市场经济的精简高效运行机制。优化统筹使用区镇两级办公人员，完善考核评价机制，探索实行二级机构以下干部职级与实聘岗位职务双重管理。推进“强开发公司”建设，依托现有的国有公司进行整合，成立了国有…………

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