内容预览:
如何抓好新时代残疾人专委工作研讨材料
残疾人专委是做好残疾人管理、服务的主力军,是各级党委、政府联系残疾人的桥梁和纽带,加强残疾人专职委员队伍建设是发展基层残疾人事业、推动残疾人工作的有力保障,是建立和完善残疾人“两个体系”的根本保证。随着社会经济环境的发展,残疾人专委工作也在不断发生变化。现就如何调动残疾人专委工作的积极性,提升残疾人专委的服务水平,建立一支稳定、务实、高效的基层残疾人专职委员队伍作浅显的阐述。
一、完善管理机制,充分发挥残疾人专委的作用
完善机制、加强管理是推动乡镇残联专职委员规范化建设、调动残疾人专职委员工作积极性的必要保证。只有管理到位,才能充分发挥基层残疾人专职委员的作用,使之与广大残疾人朋友打成一片,在残疾人管理和服务工作中积极发挥主观能动性,以推动残疾人事业又好又快发展。通过制定业务学习、责任目标管理考核、职业道德规范、例会、残疾人事项报告等各种规章制度,建立月调度、季考核、半年初评、年终总评的工作运行机制,使基层残疾人工作步入科学化、规范化、制度化管理的轨道;建立定期排查制度,对残疾人公益性岗位实行每季度检查一次,并将检查结果列入全年考核内容;制定详细的年终目标管理考核办法,对全县每个乡镇的残疾人专职委员工作进行客观、公平、全面的考核,确保基层残疾人工作有章可循。
二、指导与培训相结合,着力提高残疾人专委的工作能力
乡镇残疾人专职委员是各项残疾人法规政策的具体执行人,其工作…………
全文共2349字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]