水利局“带病提拔”党政领导干部选拔任用过程自查报告

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水利局“带病提拔”党政领导干部选拔任用过程自查报告

　　市委组织部：

　　根据市委组织部《关于对2018年度“带病提拔”党政领导干部选拔任用过程进行集中倒查的通知》（x组通字〔2019〕x号）精神，市水利局党组严格按照《通知》要求，组织人员对局党组管理的干部队伍进行了全面排查。现将自查情况报告如下：

　　一、认真学习文件精神，切实把握倒查工作的意义、对象、方法、程序

　　一是召开党组会议，传达学习“x组通字〔2019〕3号”文精神，重温《党政领导干部选拔任用责任追究办法（试用）》（中办发〔2010〕9号）和《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》，部署排查工作；二是组织全体干部职工学习《党政领导干部选拔任用责任追究办法（试用）》《党政领导干部选拔任用工作条例》及“x组通字〔2019〕3号”文件，促使全体干部职工明白倒查工作是加强新形势下干部队伍建设的重要举措，是强化作风建设、治理庸政懒政、推动水利工作的需要；三是对市水利局干部队伍建设情况进行一次全面、详细的分析和梳理，研究部署倒查工作，重点对2010年3月以后提拔任职的干部思想、工作、作风情况进行了一次严肃认真的倒查。二、严格梳理排查、确定排查对象

　　根据“x组通字〔2019〕3号”要求，局党组指定一名班子成员和办公室主任、人事负责人成立倒查工作小组，采取查阅工作档案、人事档案、听取群众反映的形式，对照同时具备3种情况的要求，对局属科级干部进行了全面、严肃、详细的排查。经查，2010年3月以后提拔…………

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