评审中心党组干部选拔任用工作情况报告

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评审中心党组干部选拔任用工作情况报告

　　根据区委组织部《关于开展2018年度干部选拔任用“一报告两评议”和离任检查工作的通知》要求，现对评审中心2018年度干部选拔任用工作情况报告如下：

　　一、总体情况

　　2018年，评审中心干部选拔任用工作深入贯彻全面从严治党要求，始终坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，严格执行干部选拔任用程序，坚持民主集中制原则，特别注重干部在群众中的口碑，从严加强干部选拔任用工作监督，并且不断强化对选拔任用干部的日常监督管理，切实把好选人用人关，有效提高了选人用人质量，形成了以群众公认为基础、以德才表现为准则、以干事创业为导向的干部选拔任用机制，推动中心干部选拔任用工作的健康有序发展。2018年，中心选拔副科级干部1名。

　　二、主要做法

　　（一）深入学习贯彻《干部选拔任用工作条例》精神。中心党组高度重视《干部选拔任用工作条例》的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍，推动中心评审工作不断发展的重要措施抓紧、抓实、抓好。中心党组主要通过集中学习、专题讨论等形式，认真学习领会《干部选拔任用工作条例》的精神实质，坚持全面把握《干部选拔任用工作条例》的内容和要求，切实增强学习贯彻的实效性。

　　（二）贯彻落实党的十九大关于干部选拔任用工作精神。中心在干部选拔任用工作中能深入贯彻落实党的十九大关于干部选拔任用工作精神，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、忠诚干…………

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