县委编办2018年度工作情况报告

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县委编办2018年度工作情况报告

2018年，在县委政府和县编委的领导下，在市委编办的指导下，以十九大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市机构编制工作文件和会议精神，围绕中心、服务大局，以规范机构编制管理为突破口，以推进“放管服”改革为重点，强化落实控编减编任务、推进简政放权、深化行政管理体制改革、持续转变政府职能等工作，机构编制各项工作有序开展。根据《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发〈xx县2018年度社会评价办法〉的通知》（x办发〔2018〕49号）要求，现将2018年度工作情况报告如下。一、主要工作情况（一）围绕机构编制纪律，抓好审核服务工作。一是搞活干部队伍活力，做活工作调动人员的审批。严把“入口关”控制财政供养人员增长，严格执行机关事业单位空编进人原则，及时向组织部门提供机关事业单位领导职数、编制和实有人员情况，为组织部门在机关事业单位领导人事任免提供空编依据。同时，严肃机关事业单位人员调动审批，每月召开一次办务会议，对申请调动的人员进行讨论研究，对涉及机构编制调整和无空编的机关事业单位人员调动申请不予审批，防止了盲目进人、逆向进人，上半年审核人员调动232人次，有效控制了财政供养人员增长。二是及时变更《机关事业单位机构编制手册》，为组织、人社、财政部门调配人员、核定工资、计核社保资金、预算核拨经费等提供依据。变更《机构编制手册》420余人次，审批部门年度招考进人计划审核编制120余人次，乡镇工作人员工资岗位补贴审核编制10000余人次。三是严格执行“一支笔”审批…………

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