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县编办关于推进经营类事业单位改革工作情况汇报
xx年以来,县编办分类推进事业单位改革,从人民群众需求出发,提高事业单位公益服务水平,切实增强责任感和紧迫感,确保经营类事业单位改革工作稳步推进。
一、科学谋划,用好“指挥棒”。切实提高政治站位,充分认识此次经营类事业单位改革的必要性和紧迫性,按照省委、市委要求逐级实施、压茬推进,确保改革“不打折扣、不讲价钱、不搞变通”。组建分类推进事业单位改革工作领导小组,综合分析评估改革问题和困难,提前预演改革路径,对实质推进经营类事业单位改革工作做出安排部署。建立健全领导小组领导责任制和工作机制,配备专门力量,为改革提供全方位支持,为快速推进经营类事业单位改革奠定了坚实的体制基础。
二、协调推进,挂出“作战图”。理顺职责分工,参照省市改革做法,结合我县实际情况,细化分解县直各职能部门责任分工,列出时间表、挂出作战图,严格执行组织人事、机构编制、财务管理、国有资产管理等相关纪律条例规定,形成改革不出偏差、不触红线的良好态势。各部门综合协调推进,县编办牵头拟定事业单位改革总体方案,审核各部门所属事业单位具体的改革方案,对全县事业单位改革工作进行组织协调和检查监督;县财政局制定配套政策和对事业单位国有资产进行清理等工作;县人社局负责事业单位人事制度、收入分配制度和社会保险制度的改革,各相关部门各司其职,密切配合,分工明确,协调有序,形成高效务实推进改革的强大合力。
三、稳步实施,打出…………
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