邮储银行分行绩效考核工作自评报告

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邮储银行分行绩效考核工作自评报告

　　根据市绩效办相关文件精神，现将邮储银行xx市分行2016年来的工作和绩效考核评估指标完成情况总结报告如下：

　　一、基本情况

　　2016年我分行高度重视绩效考核工作，从思想认识、组织机构、人员、费用、制度等多个维度提供了保障，通过成立领导小组，制定工作方案、细分任务，责任到人，常态督查，加强跟进、积极与政府有关部门对接联系，及时解决工作中存在的问题，确保此项工作得到有效开展。

　　2016年，我分行紧紧围绕xx“十三五”社会经济发展规划总体要求，在市委、市政府和上级行的正确领导下，主动适应经济金融新常态，不断加大对地方经济的金融服务支持力度，全力推动全分行开创“受人尊重、业内一流”银行战略工程新局面。截至11月底，全分行各项主要业务指标位居全省邮储银行系统前列，基础管理更强、内控建设进一步强化，服务水平不断提升，支持地方经济建设力度不断加大，荣获了“xx省普惠金融工作先进单位”称号，基本完成了市委市政府下达的绩效考核各项任务指标。

　　二、主要业务指标完成情况

　　1.企业总体效益更好。1-11月分行累计实现收入3.45亿元，较去年同期多增1079万元，增幅3.23%。累计实现利润1.27亿元，超省分行预算进度4个百分点，超绝对值537万元，排全省邮储银行系统第六位。本年金融业增加值增速26.57%。

　　2.各项存款实现快速增长。截至11月末，我行各项存款余额412.97亿元，较去年年底增加56.93亿元，增幅16%，存款规模及年净增量均居全省…………

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